Forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften)
spesialistforskriften
Denne siden viser Forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften) i en brukervennlig struktur med kapitler, paragrafer og stabile lenker til hver bestemmelse.
- Dokumenttype
- Forskrift
- Dato
- 2016-12-08
- Nummer
- 1482
- Kilde
- Lovdata
- Departement
- Helse- og omsorgsdepartementet
- I kraft
- 2017-03-01, 2019-03-01
- Sist importert
- 17. juni 2026
- Sist oppdatert i kilde
- 12. september 2024
Kapittel 1. Innledende bestemmelser
§ 1. Saklig virkeområdeegen side
§ 2. Spesialistutdanningen for legeregen side
Kapittel 2. Roller og ansvar i spesialistutdanningen for leger
§ 3a. Helse- og omsorgsdepartementetegen side
§ 3b. Helsedirektoratetegen side
§ 4. De regionale helseforetakeneegen side
at det er tilstrekkelig med stillinger for å sikre nødvendig tilgang på spesialister at det tilbys stillinger for å kunne ta sykehusdelen av utdanningens første del at det legges til rette for helhetlige utdanningsløp for utdanningens andre og tredje del i sykehusspesialitetene på tvers av helseforetak, private aktører, andre aktuelle aktører og eventuelle læringsarenaer i primærhelsetjenesten at det opprettes regionale utdanningssentra som skal ha ansvar for å utvikle og gjennomføre læringsaktiviteter samarbeid med andre regionale helseforetak for å bidra til en samordnet og harmonisert utdanning i hele landet.
§ 5. Kommunenegen side
at spesialistutdanningen gjennomføres i åpen uselektert allmennpraksis og kommunale stillinger der det ytes tjenester i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven, slik at det blir nødvendig tilgang på spesialister i allmennmedisin helhetlige utdanningsløp på tvers av kommuner, private aktører, andre aktuelle aktører og læringsarenaer i spesialisthelsetjenesten. Dette gjelder også på tvers av ulike læringsarenaer i kommunen der det ytes tjenester i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven samarbeid med andre kommuner for å oppnå en samordnet og harmonisert utdanning på tvers av kommunegrenser.
§ 6. Legeforeningenegen side
utarbeidelse av forslag til endringer i forskriftens vedlegg 2 om læringsmål og til anbefalinger om læringsaktiviteter godkjenning og vurdering av utdanningsvirksomheter som omfattes av § 19 første ledd.
§ 7. Lege i spesialiseringegen side
Kapittel 3. Stillinger for leger i spesialisering
§ 8. Krav til stillinger og praksis for leger i spesialiseringegen side
§ 9. Generelle vilkår for tiltredelseegen side
autorisasjon eller lisens etter helsepersonelloven § 48a eller § 49 tilstrekkelige språkkunnskaper for en forsvarlig yrkesutøvelse.
§ 10. Tilleggsvilkår for stillinger i utdanningens første delegen side
§ 11. Opprettelse og fordeling av stillinger i utdanningens første delegen side
§ 12. Utlysning av stillinger i utdanningens første delegen side
§ 13. Kobling av stillinger i utdanningens første delegen side
Søkeren ansettes samtidig i en stilling ved et sykehus eller et helseforetak, og i en stilling i en bestemt kommune. Søkeren ansettes først i en stilling ved et sykehus eller et helseforetak. Søkeren gis deretter rett til ansettelse i én av de kommunene som sykehuset eller helseforetaket samarbeider med. Søkeren skal ansettes i kommunen i rimelig tid før tjenesten der er planlagt å begynne.
§ 14. Fullføring av utdanningens første del etter fraværegen side
§ 15. Ny stilling i utdanningens første del i særlige tilfelleregen side
§ 16. Tilskudd til kommuneneegen side
§ 17. Ansvaret for utdanningen i den kommunale helse- og omsorgstjenesten i utdanningens første delegen side
legge til rette for læringsaktiviteter slik at legen kan oppnå læringsmålene knyttet til denne delen av utdanningen sørge for at legen får nødvendig veiledning og supervisjon sørge for at det oppnevnes en individuell veileder for den enkelte lege sørge for at den enkelte lege får løpende vurdering av om læringsmålene er oppnådd sørge for at oppnådde læringsmål dokumenteres utstede bekreftelse på gjennomført praktisk tjeneste.
§ 18. Tilleggsvilkår for stillinger i utdanningens andre og tredje delegen side
Kapittel 4. Utdanningsvirksomheter for leger
§ 19. Utdanningsvirksomheteregen side
§ 20. Godkjenning av utdanningsvirksomhetegen side
§ 21. Registrering av utdanningsvirksomheteregen side
§ 22. Godkjente utdanningsvirksomheters ansvar for utdanningenegen side
ha en eller flere ansatte spesialister for hver av spesialitetene det søkes godkjenning for, og der minst halvparten av spesialistene skal være fast ansatte dokumentere hvordan arbeidet med spesialistutdanningen er organisert og hvordan ansvaret er plassert på alle nivåene i virksomheten, blant annet hvordan fagmiljøet og leger i spesialisering sikres innflytelse på utformingen av utdanningstilbudet dokumentere at pasientgrunnlaget, klinisk og akademisk kompetanse, medisinskfaglige aktiviteter og forskningsaktiviteter er tilstrekkelige i forhold til læringsmålene og antall leger i spesialisering i virksomheten legge til rette for læringsaktiviteter slik at legene i spesialisering kan oppnå læringsmålene utarbeide en plan for hver av spesialitetene det søkes godkjenning for. Planen skal blant annet inneholde opplysninger om hvilke læringsmål virksomheten kan oppfylle hvilke læringsarenaer innenfor virksomheten som kan tilby de ulike læringsmålene hvilke læringsmål som kan tilbys ved andre virksomheter gjennom avtaler hvordan det vil legges til rette for supervisjon på de enkelte læringsarenaene hvordan veiledningen og vurderingen organiseres og gjennomføres i virksomheten hvordan virksomhetens spesialister skal benyttes i supervisjonen hvordan teoretisk undervisning inngår som del av spesialistutdanningen knyttet til de enkelte læringsmålene hvordan forskning inngår som en del av spesialistutdanningen hvordan virksomhetens akademiske og kliniske kompetanse skal benyttes for å oppnå læringsmålene knyttet til forskning.
§ 23. Registrerte utdanningsvirksomheters ansvar for utdanningenegen side
legge til rette for helhetlige utdanningsløp legge til rette for læringsaktiviteter slik at legene i spesialisering kan oppnå læringsmålene dokumentere hvordan arbeidet med spesialistutdanningen er organisert og hvordan ansvaret er plassert i virksomheten utarbeide en plan for spesialistutdanningen. Planen skal blant annet inneholde opplysninger om hvilke læringsarenaer som kan tilby de ulike læringsmålene hvordan veiledningen og vurderingen organiseres og gjennomføres hvordan det legges til rette for supervisjon.
§ 24. Godkjente utdanningsvirksomheters gjennomføring av internundervisningegen side
§ 25. Utdanningsvirksomhetenes ansvar for utdanningsløpet til den enkelte legeegen side
sørge for at det utarbeides en individuell utdanningsplan med et utdanningsløp i samråd med legen og at planen revideres ved behov legge til rette for at utdanningen kan skje etter den individuelle planen legge til rette for at legen får nødvendig veiledning og supervisjon oppnevne en individuell veileder utstede bekreftelse på gjennomført praktisk tjeneste.
§ 26. Vurdering og dokumentasjon av oppnådde læringsmålegen side
§ 27. Vurdering av de godkjente utdanningsvirksomheteneegen side
§ 28. Vurdering av de registrerte utdanningsvirksomheteneegen side
Kapittel 5. Spesialistgodkjenning av leger
§ 29. Spesialistgodkjenningegen side
Det er dokumentert at læringsmålene for utdanningens første del og for den aktuelle spesialiteten i forskriftens vedlegg 2 er oppnådd. Utdanningen er gjennomført i samsvar med § 2. Legen har autorisasjon etter helsepersonelloven § 48a.
§ 30. Behandling av søknaderegen side
det skal søkes på en bestemt måte oppnådde læringsmål og gjennomført praktisk tjeneste skal dokumenteres på en bestemt måte søkeren skal betale fastsatt gebyr før søknaden behandles.
§ 31. Beregning av utdanningstidegen side
deltakelse på kurs eller liknende fravær som er relatert til utdanningen lovfestet eller tariffestet ferie, med unntak av overført ferie eller forskuddsferie.
tolv dager av utdanningstiden i spesialisthelsetjenesten i utdanningens første del seks dager av utdanningstiden i den kommunale helse- og omsorgstjenesten i utdanningens første del ti prosent av utdanningstiden i utdanningens resterende del.
§ 32. Spesialistutdanning som er delvis gjennomført i et annet landegen side
§ 33. Konvertering av spesialistgodkjenning fra andre landegen side
Kapittel 6. Spesialistutdanning og spesialistgodkjenning av tannleger
§ 34. Spesialistutdanning og spesialistgodkjenning av tannlegeregen side
Kapittel 7. Klager, overgangsregler og ikrafttredelse
§ 35. Klage på Helsedirektoratets vedtakegen side
fritak fra kravet om en arbeidstid tilsvarende minst 50 prosent av heltid etter § 8 fjerde ledd femte punktum pålegg om å ansette i utdanningens første del etter § 11 andre ledd avslag på søknad etter § 12 tredje ledd tredje punktum kobling av stillinger etter § 13 pålegg til kommunen om ny stilling etter § 14 sjette ledd tredje punktum tilskudd til kommunene etter § 16 avslag på søknad om tidsavgrenset fritak fra kravene om å ha ansatte spesialister etter § 22 andre ledd avslag på søknad om tidsavgrenset fritak fra kravet om at veilederen for lege under spesialistutdanning i allmennmedisin, samfunnsmedisin og arbeidsmedisin skal være godkjent spesialist i den aktuelle spesialiteten etter § 25 fjerde ledd avslag på søknad om tidsavgrenset fritak fra kravet om at veilederen skal være godkjent spesialist etter § 25 femte ledd avslag om eller tilbaketrekning av godkjenning av utdanningsvirksomhet etter § 20 første ledd første punktum eller § 27 andre ledd første punktum avslag på registrering av utdanningsvirksomhet etter § 21 første ledd.
§ 36. Overgangsregler som følge av avvikling av turnusegen side
§ 37. Overgangsregler for spesialistutdanning og spesialistgodkjenning av legeregen side
Legene har rett til å få en vurdering av oppnådde læringsmål på bakgrunn av kompetanse oppnådd ved tjeneste og andre læringsaktiviteter som allerede er gjennomført etter forskrift 21. desember 2000 nr. 1384 om spesialistgodkjenning av helsepersonell og turnusstillinger for leger. Utdanningsvirksomheten der legen er ansatt eller utdanningsvirksomheten legen er tilknyttet, skal sørge for at oppnådde læringsmål vurderes og dokumenteres innen 31. desember 2023. For leger som da er i permisjon eller har annet fravær fra tjenesten, er fristen seks måneder etter at legen er tilbake i tjenesten. Praktisk tjeneste i utdanningsstilling før 1. mars 2019 skal telle med i beregningen av samlet utdanningstid etter § 31. Leger som per 1. mars 2019 har mindre enn tre år igjen av spesialistutdanningen, kan søke om spesialistgodkjenning etter forskrift 21. desember 2000 nr. 1384 om spesialistgodkjenning av helsepersonell og turnusstillinger for leger.
Leger har rett til å gjennomføre spesialistutdanningen i allmennmedisin og samfunnsmedisin og søke om spesialistgodkjenning etter tidligere ordning dersom de søker om spesialistgodkjenning innen 31. desember 2026. For arbeidsmedisin er fristen 31. desember 2028. Dersom legen og virksomheten legen er tilknyttet blir enige om at legen skal gå over i ny ordning for spesialistutdanning, kan legen gjennomføre resten av spesialistutdanningen og søke om spesialistgodkjenning etter denne forskriften. Virksomheten må i så fall oppfylle kravene etter denne forskriften for den gjenstående delen av spesialistutdanningen. Legen får i så fall rett til en vurdering av oppnådde læringsmål på bakgrunn av kompetanse oppnådd ved tjeneste og andre læringsaktiviteter som allerede er gjennomført etter påbegynt ordning for spesialistutdanning. Virksomheten skal sørge for at oppnådde læringsmål vurderes og dokumenteres innen 31. desember 2023. For leger som da er i permisjon eller har annet fravær fra tjenesten, er fristen seks måneder etter at legen er tilbake i tjenesten. Når leger gjennomfører resten av spesialistutdanningen etter denne forskriften, skal praktisk tjeneste gjennomført under spesialisering før 1. mars 2019 telle med i beregningen av samlet utdanningstid etter § 31.