Forskrift om stønad til arbeids- og utdanningsreiser

Denne siden viser Forskrift om stønad til arbeids- og utdanningsreiser i en brukervennlig struktur med kapitler, paragrafer og stabile lenker til hver bestemmelse.

Dokumenttype: Forskrift
Dato: 2014-05-16
Nummer: 648
Kilde: Lovdata
Departement: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
I kraft: 2014-09-01
Sist importert: 17. juni 2026
Sist oppdatert i kilde: 17. desember 2021

Vis på Lovdata ↗

§ 1. Formålegen side

Stønad til arbeids- og utdanningsreiser skal bidra til at personer med forflyttingsvansker på grunn av nedsatt funksjonsevne, kan være i ordinært arbeid eller gjennomføre arbeidsrettet utdanning.

§ 2. Hvem kan få stønadegen side

Stønad kan gis til personer som grunnet varig nedsatt funksjonsevne har forflytningsvansker som medfører at personen ikke kan reise til og fra arbeid eller utdanning med offentlige kommunikasjonsmidler. Med varig nedsatt funksjonsevne menes at forflytningsvanskene vil vare i mer enn ett år.

Stønaden kan gis til personer som er i ordinært arbeid eller som gjennomfører arbeidsrettet utdanning for å skaffe seg eller beholde ordinært arbeid.

Personer som av medisinske årsaker midlertidig er fratatt førerkortet og ikke kan komme seg til arbeid/utdanning på annen måte, kan innvilges stønad til tilrettelagt transport i den aktuelle perioden.

Arbeids- og velferdsdirektoratet kan gi nærmere retningslinjer om prioriteringen av personer som søker om stønad til dekning av arbeids- og utdanningsreiser.

Endret ved forskrift 5 nov 2023 nr. 1799.

§ 3. Vilkåregen side

Det kan gis stønad til nødvendig transport til og fra arbeid eller utdanning. Reisen må medføre så store belastninger at offentlige kommunikasjonsmidler ikke kan benyttes. Dersom deler av reisen kan gjennomføres med offentlige kommunikasjonsmidler uten at dette medfører store belastninger, gis det ikke stønad til transport for denne delen av reisen.

Stønaden gis som tilskudd til tilrettelagt transport utført av transportører med godkjent løyve for persontransport. I særlige tilfeller kan det gis stønad til leiebil for kortere perioder.

§ 4. Beregning av stønadenegen side

Stønaden dekker de faktiske utgiftene til tilrettelagt transport, fratrukket en egenandel.

Stønaden gis tidligst fra det tidspunkt søknad er framsatt.

§ 5. Forhold til andre ytelseregen side

Det gis ikke stønad etter denne forskriften til personer som

mottar grunnstønad til transport til arbeid eller utdanning, jf. folketrygdloven § 6-3,
mottar stønad til bil, jf. folketrygdloven § 10-7 og denne er ment å skulle benyttes til transport til arbeid eller utdanning. Det kan likevel gis stønad etter denne forskriften dersom det foreligger særlige forhold som gjør at bilen ikke kan benyttes til dette formålet,
er elever i grunn- eller videregående skole der kommunen eller fylkeskommunen har ansvaret for å dekke reisen til skolen,
deltar på arbeidsmarkedstiltak som er tildelt av Arbeids- og velferdsetaten. Det kan likevel gis stønad etter denne forskriften til personer som deltar på midlertidig eller varig lønnstilskudd jf. forskrift 11. desember 2015 nr. 1598 om arbeidsmarkedstiltak kapittel 9 og 10,
mottar en full ytelse til livsopphold etter folketrygdloven, eller
får dekket transportutgifter til utdanning eller arbeid etter annet regelverk.

Personer som mottar sykepenger etter lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd kapittel 8, kan likevel motta stønad etter denne forskriften når de deltar i tiltaket opplæring i form av ordinær utdanning jf. forskrift 11. desember 2015 nr. 1598 om arbeidsmarkedstiltak kapittel 7.

Personer som mottar full alderspensjon etter folketrygdloven kapittel 19 eller 20, kan likevel få stønad etter denne forskriften.

Endret ved forskrifter 1 sep 2014 nr. 1127, 21 des 2015 nr. 1827 (i kraft 1 jan 2016), 20 jan 2016 nr. 53, 15 des 2021 nr. 3611.

§ 6. Søknadegen side

Søknad om stønad til arbeids og utdanningsreiser fremmes for Arbeids- og velferdsetaten på det nivå Arbeids- og velferdsdirektoratet bestemmer.

§ 7. Ikrafttredelseegen side

Forskriften trer i kraft 1. september 2014.

§ 8. Overgangsregleregen side

Bestemmelsene i § 5 gjelder ikke personer som har fått innvilget stønad til arbeids- og utdanningsreiser i regi av Arbeids- og velferdsetaten før 1. september 2014, så lenge de opprinnelige forutsetningene for å innvilge stønaden er uendret.

Personer som mottar TT-reiser til arbeid og utdanning fra Oslo kommune når denne forskriften trer i kraft, kan uavhengig av § 5 bokstav f) innvilges stønad til arbeids- og utdanningsreiser dersom de fyller de øvrige vilkårene etter denne forskriften. Stønad til arbeids- og utdanningsreiser kan innvilges under forutsetning av at stønad til TT-reiser til arbeid og utdanning fra Oslo kommune opphører.