Forskrift om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. for sivil luftfart.

Denne siden viser Forskrift om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. for sivil luftfart. i en brukervennlig struktur med kapitler, paragrafer og stabile lenker til hver bestemmelse.

Dokumenttype: Forskrift
Dato: 1986-02-21
Nummer: 540
Kilde: Lovdata
Departement: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
I kraft: 1986-04-01
Sist importert: 17. juni 2026

Vis på Lovdata ↗

Arbeidsmiljøloven og forskriftenes virkeområder.

§ 1egen side

Med de unntak og særregler som følger av denne forskriften, får arbeidsmiljøloven anvendelse for sivil luftfart og annen statsluftfart med offentligrettslig formål som omfattes av luftfartsloven og som drives av virksomhet i Norge.

Samferdselsdepartementet eller den det bemyndiger kan i særlige tilfeller bestemme at arbeidsmiljøloven og denne forskriften ikke skal gjelde.

Tvist om en virksomhet omfattes av første ledd i disse forskriftene, avgjøres av Samferdselsdepartementet eller den det bemyndiger.

§ 2egen side

Reglene i arbeidsmiljøloven § 3-1 annet ledd bokstav g, § 3-2, § 4-1, § 4-2, § 4-3, § 4-4, § 4-5, § 4-6 og § 18-6 kommer bare til anvendelse i den utstrekning forholdene ikke reguleres i eller i medhold av luftfartsloven.

Endret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).

Arbeidsmiljøutvalg.

§ 3egen side

Arbeidstakere som arbeider ombord i luftfartøy, deltar i valg til virksomhetens arbeidsmiljøutvalg på linje med de øvrige tilsatte i virksomheten.

Arbeidsmiljøutvalg i virksomhet som driver sivil luftfart kan opprette eget underutvalg som skal behandle saker som berører luftfart.

I virksomhet som jevnlig sysselsetter mer enn 20 arbeidstakere som arbeider ombord i luftfartøy, kan hver av partene kreve opprettet eget arbeidsmiljøutvalg for flyvende personell når disse arbeidstakerne ikke blir representert i virksomhetens arbeidsmiljøutvalg.

Unntak for verneombudets rett til å stanse farlig arbeid.

§ 4egen side

Arbeidsmiljøloven § 6-3 om verneombudets rett til å stanse farlig arbeid gjelder ikke for luftfart.

Endret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).

Unntak fra arbeidstakers plikt til å avbryte farlig arbeid.

§ 5egen side

Arbeidsmiljøloven § 2-3 annet ledd bokstav c om arbeidstakers plikt til å avbryte farlig arbeid, gjelder ikke for luftfart.

Endret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).

Rett til omplassering ved graviditet.

§ 6egen side

Når en arbeidstaker ikke kan tjenestegjøre ombord i luftfartøy på grunn av graviditet, skal arbeidsgiver så langt det er mulig, iverksette de nødvendige tiltak for at arbeidstakeren skal kunne få et annet høvelig arbeid i denne perioden.

Rett til fri ved svangerskap og fødsel.

§ 7egen side

Arbeidstaker om bord i luftfartøy som vil gjøre bruk av retten til permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-5 første ledd, skal varsle arbeidsgiver snarest mulig, og senest 6 uker i forveien.

For øvrig gjelder arbeidsmiljølovens bestemmelser om rett til fri ved svangerskap og fødsel.

Endret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).

Arbeidstid.

§ 8egen side

Arbeidsmiljøloven kap. 10, med unntak av § 10-2 fjerde ledd, gjelder ikke for flyvende personell.

Samferdselsdepartementet eller den det bemyndiger, kan fastsette bestemmelser om arbeidstid.

Endret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).

Tilsynet med loven.

§ 9egen side

Luftfartstilsynet fører tilsyn med gjennomføringen av arbeidsmiljølovens bestemmelser i samsvar med denne forskriften.

Endret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).

Forskrifter.

§ 10egen side

For at forskrifter gitt i medhold av arbeidsmiljøloven skal gjelde for luftfart som faller inn under forskriften her, må Kongen fastsette¹ dette særskilt.

§ 11egen side

Disse forskriftene trer i kraft 1. april 1986.